Qué es el Plan de Talento Digital
El “PLAN DE GENERACIÓN DEL TALENTO DIGITAL” se determina como una de las medidas de interés público a llevar a cabo en desarrollo de la ESTRATEGIA DE TRANSFORMACION DIGITAL DE EXTREMADURA 2027, presentada en el mes de julio del presente año.
Específicamente, el “PLAN DE GENERACIÓN DEL TALENTO DIGITAL” se localiza en el Eje número 3 “Hacía una Sociedad Digital” de la mencionada estrategia, dentro de la Línea Estratégica L3.2. TALENTO Y EMPLEABILIDAD DIGITAL. Todo ello a través de la Medida 1.
Objetivos
Los objetivos marcados para la Generación de talento digital, son los que se detallan a continuación:
- Preparar y capacitar a la ciudadanía en habilidades digitales relevantes y actualizadas para el mercado laboral actual y futuro.
- Estimular la investigación en áreas relacionadas con la transformación digital y nuevas tecnologías, como la IA, la ciberseguridad, el análisis de datos, entre otras, para impulsar el desarrollo tecnológico y la competitividad de Extremadura.
- Colaborar con instituciones educativas y empresas para identificar las habilidades digitales más demandadas y desarrollar programas de capacitación específicos.
En concreto, el Instituto Universitario de Investigación en Tecnologías Informáticas Aplicadas de Extremadura se encargará de de la parte de formación dentro del Plan de Generación de Talento Digital que tiene que ver con la Inteligencia Artificial y sus aplicaciones. Se trata de una formación universitaria de postgrado enfocada fundamentalmente a recién egresados de titulaciones universitarias en materias Científico/Técnicas. Adicionalmente y como complemento a lo anterior, el INTIA, ofertará cursos de formación en materia de innovación tecnológica a los empleados de la Dirección General de Digitalización de la Administración de la Junta de Extremadura.
